El curso virtual del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIG Versión II (2021), busca facilitar la comprensión de los ciudadanos en general al igual que de los servidores públicos sobre la implementación de procesos de planeación y de gestión en las entidades del orden nacional y territorial.
Información del curso virtual
- Nombre del programa: Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG
- Modalidad de formación: Virtual
- Valor: Gratis ($0).
- Inscripciones: Abiertas
- Duración: Su ejecución depende del tiempo del estudiante. Con una dedicación aproximada de 3 horas diarias, se estima su duración y culminación en 1 mes.
- Perfil de entrada: Curso dirigido a todos los servidores públicos y ciudadanos en general interesados en temas de MIPG.
Descripción del curso de Planeación y Gestión
Este curso realizado por el Departamento Administrativo de la Función Pública, busca que haya una mejora significativa en la gestión de las entidades y organismos públicos.
Se recuerda que MIPG permite dirigir la gestión para la obtención de mejores resultados, satisfaciendo las necesidades y resolviendo problemas de los ciudadanos de forma tal que se genere valor público.
En resumen, se buscará fortalecer los conocimientos sobre los temas de gestión institucional y desarrollar habilidades para su aplicación en el ejercicio del día a día.
Metodología del curso MIPG
Este curso se divide en 8 módulos teórico – prácticos:
- Módulo introductorio: obligatorio para todos los servidores públicos.
- 7 módulos que desarrollan cada dimensión MIPG.
Así mismo, cuenta con ejercicios de autoevaluación en cada módulo y estará disponible 24/7 de forma tal que el estudiante pueda desarrollarlo según su disponibilidad horaria.
El curso cuenta con un módulo opcional, donde se precisan aspectos que conforman el componente 5 del Módulo Estándar de Control Interno – MECI: Actividades de monitoreo, específicamente la relacionada con evaluaciones separadas como auditorías internas y las cuales junto a las evaluaciones continuas o autoevaluaciones en cabeza de la segunda línea de defensa, permite evaluar el Sistema de Control Interno de forma integral.
Este módulo estará dirigido a auditores internos de entidades públicas y en especial a equipos de oficinas de control interno y de planeación.
Módulos del curso
El curso de Modelo Integrado de Planeación y Gestión, se dividirá en los siguientes módulos:
Módulo 1: Dimensión Talento Humano
Abordará las políticas y herramientas necesarias para gestionar adecuadamente el ciclo del servidor público (ingreso, desarrollo, retiro), resaltando la importancia de su labor y permitiendo su bienestar.
Módulo 2: Dimensión Direccionamiento Estratégico y Planeación
Definirá los lineamientos internos en materia a la planeación en un horizonte a corto y mediano plazo, priorizando sus recursos y analizando sus capacidades de forma tal que pueda focalizar procesos de gestión en la consecución de resultados.
Módulo 3: Dimensión Gestión con Valores para el Resultado
Abodará dos perspectivas principales:
- Aspectos relevantes de una adecuada operación de la organización, denominada «de la ventanilla hacia adentro».
- Relación Estado – Ciudadano, materializando decisiones plasmadas en la planeación institucional.
Módulo 4: Dimensión Evaluación de Resultado
Definirá herramientas y buenas prácticas para el desarrollo de una cultura organizacional fundamentada en la información, el control y la evaluación en las entidades públcas.
Módulo 5: Dimensión Información y Comunicación
Definirá las políticas y herramientas que permiten a las entidades, gestionar adecuadamente la información tanto interna como externa, de forma tal que pueda existir trazabilidad de su gestión en el desarrollo de sus funciones.
Módulo 6: Dimensión Gestión del Conocimiento y la Innovación
Desarrollará lineamientos que faciliten el aprendizaje y la adaptación a nuevas tecnologías, interconectar el conocimiento entre servidores y promover buenas prácticas en la gestión.
Módulo 7: Dimensión Control Interno
Desarrollará la concepción del Sistema de Control Interno y su herramienta de operación, el Modelo Estándar de Control Interno MECI, con su más reciente actualización e incorporación en las líneas de defensa de un esquema de asignación de responsabilidades y roles para la gestión del riesgo y el control.
Módulo 8: Módulo de auditoría
Abordará temas de Auditoría Interna asociados a la séptima dimensiones de Control Interno, precisando aspectos que conforman el componente 5 del Modelo Estándar de Control Interno.
Recomendaciones del curso MIPG
Si bien se pueden adelantar de forma independiente cada uno de los módulos según el interés del estudiante, es recomendable realizarlo en el orden en que se presentan los módulos para lograr la comprensión total del Modelo y así, entender la integridad de sus dimensiones.
Requisitos para inscribirse
Para inscribirse y realizar este curso, deben cumplirse los siguientes requisitos:
- Diligenciar el formulario de inscripción, registrando la totalidad de los campos requeridos.
- Acceder a la plataforma de la Red de Servidores Públicos y cursos virtuales de Función Pública.
- Consultar el avance del curso.
Para toda la información relacionada con este curso, igualmente el estudiante o interesado puede ponerse en contacto desde el correo institucional eva@funcionpublica.gov.co, de forma totalmente gratuita.
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